迎著驕陽、懷揣夢想，這個7月，我們迎來了2022屆高新發展校招生入職！為讓他們盡快了解公司、融入公司，更快地具備職業化能力，組織人事部針對校招生開展了為期兩天的理論+體驗式培訓。

培訓開始前，高新發展黨委委員、總經理助理胡鵬同志與校招生進行見面并進行了分享，她對各位新員工的加入表示誠摯的歡迎，并寄語大家在工作中要樹立規矩意識、結果導向、敢于擔當、踏實肯干、增長才干，要在高新發展舞臺上做最好的自己。

本次校招生入職培訓講師由總部各部門負責人及骨干員工擔任，通過對新員工進行企業文化、規章制度、安全教育、生產運營管理等各方面理論知識的培訓，讓他們盡快了解、融入公司，幫助校招生快速適應角色。理論培訓課后，公司往屆優秀校招生代表分享了他們從畢業到現在的成長經歷，展望未來發展。

為了讓新員工更直觀了解公司經營業務，本次培訓還安排了項目參訪活動，新員工參觀了新川人工智能二期項目、高新區婦幼保健院項目、成都高新區智慧政務服務中心項目、倍特廚柜成都旗艦店、開發公司城市有機更新項目，各參觀點培訓講師現身授課，生動形象地講解了公司各典型項目，助力新員工更快了解公司業務情況，盡快融入高新發展大家庭。

生逢盛時當不負盛時，生逢其時應奮斗其時。新一批高新發展人從這里出發，去到各自的崗位上，帶著最初的夢想揚帆起航，不斷學習與沉淀，成長為真正的高新發展人！