按照高新區黨工委統一部署，2月8日，高新發展召開2020年度領導班子民主生活會。高新發展領導班子參加會議，非領導班子黨委成員及黨群紀檢部負責人等同志列席會議。高新區第14督導組組長、國企黨工委專職副書記黃明，督導組成員、紀工委二級調研員翁思軍到會督導。會議由高新發展董事長任正主持。

會議通報了高新發展領導班子2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會查找問題整改落實情況和高新發展領導班子2020年度民主生活會征求意見情況。任正同志代表高新發展領導班子作檢視剖析，帶頭作個人對照檢查并接受班子成員的批評。其他班子成員也逐一作個人檢視剖析并接受批評。公司領導班子成員本著認真嚴肅負責的態度，自我批評不遮不避、見人見事，相互批評開門見山、坦誠相見，達到了統一思想、增進團結、互相監督、共同提高的目的。

高新區第14督導組組長、國企黨工委專職副書記黃明對本次民主生活會進行了點評。她充分肯定了本次民主生活會成效。她指出，高新發展領導班子2020年度民主生活會，班子及成員主動認領問題、主動認識問題、主動檢查問題、主動整改問題，做到真認賬、真反思、真整改、真負責，開出了高質量、開出了好效果。她強調，2020年，高新發展領導班子精神面貌好、工作狀態佳，保持了新冠肺炎疫情防控形式持續穩定，克服了國內外市場環境的不利影響，企業發展取得了較大突破，經營效益創下歷史新高，但與高新區黨工委的要求還有差距，需要進一步加大國企改革攻堅的深度、廣度、力度。她要求，一是要加快產業轉型升級。要以更大魄力、更大力度，加快產業結構調整，加速構建新的產業體系，以適應市場競爭要求。二是要加快機制體制改革。要圍繞高新發展國有上市平臺公司特點和發展需求，在黨的建設、管理體系、項目投資、資金渠道、技術變革、人才培育等方面，加快機制體制的建立完善。三是在歷史遺留問題處置方面，要在2020年取得突破性進展的基礎上，繼續努力，確保丟掉包袱，輕裝上陣，持續做強做優做大上市企業。

任正同志在總結發言中指出，要以這次民主生活會為契機，進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，把高新區黨工委、國企黨工委的要求和民主生活會整改結合起來，提高站位、從嚴從實、以上率下、統籌推進，高標準高質量抓好整改工作，切實把整改實際成效轉化為推動改進公司領導班子建設和產業發展的強大動力。一是要強化責任擔當，全面對表對標高新區發展目標，緊扣高質量發展這個主題，搶抓新發展機遇，全面貫徹新發展理念，領導班子要進一步改革創新、擔當實干，以“起步就要提速，開局就要爭先”的奮斗姿態，把各項工作快在前、干在前，盡心竭力做好各項工作。二是要落實全面從嚴治黨要求，以更高的標準來要求自己，不斷加強自身建設，帶頭廉潔治企、帶頭接受監督，堅決守底線、明紅線、不碰高壓線；突出抓好公司黨的建設，全面落實新時代黨的建設總要求，從嚴從實抓好公司黨建工作；三是要持之以恒轉作風，持續加強廉政建設，強化內控管理，以零容忍態度懲治腐敗，確保以經營發展為中心的各項工作高效推進、高質量落實。

2021年，高新發展領導班子將按照高新區黨工委、國企黨工委的要求，以黨建為引領，以國企改革為核心，以轉型升級為重點，不斷開創高質量發展新局面，以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年。